Lo Studio Prestileo presta attività di assistenza a clienti italiani in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale, all’assunzione e alla risoluzione del rapporto di lavoro di dirigenti e dipendenti di livello non dirigenziale, all’inquadramento dei dipendenti nel contesto di grandi gruppi internazionali, alla redazione di transazioni complesse con amministratori, dirigenti e key managers, alla redazione di accordi di non concorrenza e clausole limitative di attività (patti di fedeltà, accordi di non solicitation), a licenziamenti collettivi e piani di ristrutturazione, elaborazione di piani di incentivazione e di stock options, all’individuazione di politiche retributive, alla redazione di regolamenti aziendali ed assistenza nella loro applicazione, alla negoziazione di accordi collettivi, alle procedure di informazione e consultazione sindacale, alla contrattualistica (contratti di consulenza, contratti di collaborazione e lavoro a progetto) e ai trasferimenti individuali e collettivi. Lo Studio presta inoltre assistenza a clienti stranieri al fine di garantire la conformità delle politiche e prassi aziendali sul personale alla legge italiana.
Lo Studio rappresenta e assiste i clienti anche in fase stragiudiziale, in procedimenti giuslavoristici contenziosi nonché nell’ambito di procedimenti arbitrali. I professionisti dell’area diritto del lavoro prestano assistenza in tutti gli aspetti correlati al diritto del lavoro.